L’exemple de Qonto : le challenge de la gouvernance
La fintech française a décidé de réaliser un reporting CSRD volontaire. Elle s’est appuyée sur la CSRD pour structurer sa stratégie ESG, et mieux visualiser ses IROs. Un des principaux challenges mis en avant par Federica Del Fiume, ESG Manager chez Qonto, est la gouvernance : “Sweep aide beaucoup à comprendre la réglementation et à collecter les données nécessaires. Néanmoins, il y a aussi un travail en amont à réaliser. Un conseil que je peux donner, c’est de créer un comité de pilotage CSRD mensuel, et des points réguliers avec les data owners.” 
L’exemple d’Auchan : traduire la gouvernance en action
Auchan a intégré la supervision ESG directement dans sa structure de gouvernance.
« Le Comité ESG & Éthique de notre conseil examine les progrès sur le climat, la chaîne d’approvisionnement et l’impact social chaque trimestre. Les managers RSE de chaque pays traduisent les politiques du groupe en action locale, en se concentrant sur des enjeux tels que le gaspillage alimentaire, l’emballage durable et l’engagement communautaire. »
Le Code de Conduite Fournisseurs de l’entreprise assure que les attentes de développement durable se répercutent dans tout son réseau mondial.
En pratique
- Établissez un comité de pilotage CSRD présidé par le CSO ou CFO.
 
- Nommez des champions par sujet (ex. climat, workforce, chaîne d’approvisionnement) responsables de collecter et valider les données.
 
- Documentez les lignes de reporting et la fréquence des réunions.
 
- Liez la performance ESG à la rémunération des dirigeants pour renforcer la responsabilité.